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ストレングスリーダーシップ さあ、リーダーの才能に目覚めよう
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2013/03/25 |
| JAN | 9784532318710 |
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ストレングスリーダーシップ
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商品レビュー
3.9
55件のお客様レビュー
自らの強みを生かして活躍しているリーダーの紹介と、自分の強みを見極める３４項目について解説されています。ストレングス・ファインダーのアクセスコードがついてます。随分前に購入したものですが、活用できるか試してみます。
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就活の時に読んでもう1回読み直し。 自分の強みを活かすことが大事。 それをするためには、自分の何が強みなのかを知っておく必要がある。 また、自分だけでなく、人の強みを活かせるようになれるととても良い環境を作り出せると思う。 春から就職で、受け身になりがちだと思うから、最初は色...
就活の時に読んでもう1回読み直し。 自分の強みを活かすことが大事。 それをするためには、自分の何が強みなのかを知っておく必要がある。 また、自分だけでなく、人の強みを活かせるようになれるととても良い環境を作り出せると思う。 春から就職で、受け身になりがちだと思うから、最初は色んな人の強みを自分も含めて探したい。 今の自分は、共感性と調和性。 強みを深く広げていきたい。
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１ 自分の強みに投資する 最高のリーダーを真似ても、人はついてこない あなたならではのリーダーシップを見出そう ２ チームの力を最大限に活かす すぐれたチームに共通する４つの条件 リーダーシップの実例を見る ３ 「なぜ人がついてくるか」を理解する 人がついてくる４つの理由 ...
１ 自分の強みに投資する 最高のリーダーを真似ても、人はついてこない あなたならではのリーダーシップを見出そう ２ チームの力を最大限に活かす すぐれたチームに共通する４つの条件 リーダーシップの実例を見る ３ 「なぜ人がついてくるか」を理解する 人がついてくる４つの理由 ４ 実践編―強みを活かして人を率いる ストレングス・ファインダーを受ける ５ 資料編―ストレングス・リーダーシップに関する調査 あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査 あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査 人はなぜついてくるのか
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