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一生食べていくのに困らない総務の仕事力 柔軟な思考と客観的な視点を磨く50の方法
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一生食べていくのに困らない総務の仕事力 柔軟な思考と客観的な視点を磨く50の方法

小川陽平【著】

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一生食べていくのに困らない総務の仕事力 柔軟な思考と客観的な視点を磨く50の方法

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 かんき出版
発売年月日 2013/02/20
JAN 9784761268930

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一生食べていくのに困らない総務の仕事力

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商品レビュー

2.8

5件のお客様レビュー

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2020/05/18

会社の総務部に所属する部員がどんな考え方を持って、どのような役割を果たすべきであるのか?全50の方法に沿って詳細に説明した内容。 問題発見力・段取り力・伝達力・調整力・管理力・結束力の6つについて、詳細に学ぶことが可能。 総務の業務に対する見方がかなり変わる。すごく会社に貢献で...

会社の総務部に所属する部員がどんな考え方を持って、どのような役割を果たすべきであるのか?全50の方法に沿って詳細に説明した内容。 問題発見力・段取り力・伝達力・調整力・管理力・結束力の6つについて、詳細に学ぶことが可能。 総務の業務に対する見方がかなり変わる。すごく会社に貢献できる業務。 工夫できる余地、作っていかないとならない仕組みもたくさんある。面白い。

Posted by ブクログ

2014/06/11

総務のしごとは、社員の先にいる顧客に向けておかねばならぬ。 間接部門だからこそクリエイティブに、課題を定義して価値を作り続ける。社員がイキイキ働くためには不可欠な部門だ。経営戦略、生産性、社員のモチベーション。全て総務ご支えている。 大切なのは問題発見力、段取り力、伝達力、調整力...

総務のしごとは、社員の先にいる顧客に向けておかねばならぬ。 間接部門だからこそクリエイティブに、課題を定義して価値を作り続ける。社員がイキイキ働くためには不可欠な部門だ。経営戦略、生産性、社員のモチベーション。全て総務ご支えている。 大切なのは問題発見力、段取り力、伝達力、調整力、管理力、結束力、法的対応力。

Posted by ブクログ

2014/02/15

総務パーソンが必要とする項目をていねいに述べている。 最後に総括があってもよかったのではないかと思う。

Posted by ブクログ

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