35歳から出世する人、しない人

佐藤文男【著】

• 販売会社／発売会社: クロスメディアパブリッシング/インプレスコミュニケーションズ
• 発売年月日: 2012/04/13
• JAN: 9784844371441

商品レビュー

2014/04/01

35歳から出世する人、しない人　/　佐藤文男　/　2012.10.14(46/125)
 全力投球を繰り替えすことで、どんどん自分の評価がアップすると同時に、やりがいのある重要な仕事を任せられるようになる。
 常に当事者意識を持って行動しているか。どんな仕事も社長になった意識で対応する。
 人望を得るよう努力しているか。
 自ら誇れる専門性があるか。まずは仕事の中で、どれが最も自分に向いていて、今後の仕事の中核に添えたいのか考える。
 3年後に自分はどうなっていたいか。イメージを明確に持つこと。
 年間計画はできているか？毎月は大変。四半期ごと。
 仕事は日曜日夜から取り掛かる。
 1日、1週間、1カ月、1年の行動計画。
 5分あれば●●ができる。
 自分が尊敬される上司になるためにはどうしたらよいか。＝自分の上司を参考にする。
 自分を支え、進むべき道を示し、前進するモチベーション＝自分なりの美学や信念、座右の銘。
 目標とする人や人生の師匠を持つ。
 会議の紛糾を防ぐために、事前の調整（根回し）は重要。
 タイムマネージメント＝優先順位X目標設定X効率性
 他の部署と良い関係をつくるにはなるべく足を運び、顔をあわせる。
 自分なりのストレス発散、メンタル強化の方法を持っておく。
 文書作成＝自分が相手に何を伝えたいか。＋スピード、
 コミュニケーション手段の使い分け＝メール、電話、顔合わせ、
 準備力＝気配り。サキヨミ力。
 情報選択力＝有益な情報はなにか？的確に認識すること。
 人間力＝尊敬される人に。

2012/09/08

出世とは？
昇進も、当然ながら大切ではありますが、
将来に向けてよりレベルアップした仕事を経験できるかどうか

それが具体的に説明してあるのがこの本。
人材コンサルタントの著者が
経験から得た出世論がたくさん書かれています。

そして、
『仕事を仕方なくこなすのではなく、
　創意工夫を凝らして目の前の仕事に全力投球する』
この本では、転職前にやる事として書かれていますが、
突き詰めると、同じ所に行きつくんですね。

それ以外にもたくさん背中を押してくれる言葉がたくさん。
35歳までに全てできるかは、心がけ次第ですね。

2012/08/20

koboで初読了。

結構当たり前の内容が多かった気がするけど、
「近い将来の行動計画」や「1年に渡る年間計画の見通し」など改めて考えなきゃいけないなと思い出させてくれた。