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やっぱり、人事が大事！ 賃金体系、評価システム、人事構成などはこうしなさい！ アスカビジネス
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 明日香出版社 |
| 発売年月日 | 2012/02/17 |
| JAN | 9784756915313 |
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商品レビュー
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3件のお客様レビュー
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※このレビューにはネタバレを含みます
【概要】 少人数の会社の人事制度に役立つヒント集。変化の激しいこれからの経営環境を乗り切るために最低限備えておくべき制度やしくみは何か、どこを押さえておくべきかが書かれている。 ①「これからの人事」を強くするヒント ②「人と仕事の管理」を改善するポイント ③「身分のしくみ」が機能するヒント ④あるべき「賃金のしくみ」を構築する方法 ⑤「評価のしくみ」を定着させるポイント ⑥「教育」と「人材活用のしくみ」を強くするヒント ⑦トラブらない「退職のしくみ」を作るヒント
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中小企業向けの人事に関する考え方の考察が書かれている。 大企業との違いや人事考課表のサンプルはためになった。 文字数が多いが伝えたいことがうまく絞れていないように思える。
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中小企業の人事の重要性、そして人事を強くするヒント、賃金や評価のしくみなどを実例やノウハウを交え、図表も使って解説している本。 中小企業経営者、人事担当者は必読の書。 私はDTPと校正を担当しました。 装丁は別のかたです。
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