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えっ、ボクがやるんですか? 部下に教えたい、社会人のものの言い方100
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えっ、ボクがやるんですか? 部下に教えたい、社会人のものの言い方100

播摩早苗【著】

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えっ、ボクがやるんですか? 部下に教えたい、社会人のものの言い方100

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 幻冬舎
発売年月日 2011/05/26
JAN 9784344019928

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商品レビュー

2.5

12件のお客様レビュー

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2022/04/17

読む本を間違えたという感じ。 (部下が)どういう風に答えるか?じゃなくて、(上司が)どういう風に伝えるか?が大事だと思った。 自分より社会人経験が足りない部下が、自分の求めているのことが実現できないのは当たり前。 部下に会社として目的を遂行させるために説明するのを怠り、「いや、そ...

読む本を間違えたという感じ。 (部下が)どういう風に答えるか?じゃなくて、(上司が)どういう風に伝えるか?が大事だと思った。 自分より社会人経験が足りない部下が、自分の求めているのことが実現できないのは当たり前。 部下に会社として目的を遂行させるために説明するのを怠り、「いや、そこは自分で考えて行動してよ。」っていうのはすごく乱暴。 本書では社会人として、人としてだめっていう事例もいくつかあったけど、それはそんな人材をとった会社が悪い。しっかり教育してください。 何より「社会人として」「人として」とかそんな抽象的なもので評価されるのは最悪。見る人によって価値がかわるものには百害あって一理なし。 そんな評価で嫌な思いをするのは、大抵立場の弱い部下です。 こんな本で「わかるー。」って言って悦に浸る上司は、その前に足りない部分を教育し、部下を守ってあげてください。

Posted by ブクログ

2014/04/11

会社は組織目標達成という目的でつくったチーム。 たとえ知っていることでも指示を受けた時は承知しましたと受ける。 だって、は禁句 調べるとは自分で考えて仮設を立てて、答えに近づいたら検証すること

Posted by ブクログ

2014/03/27

いくつか ドキっ!! ってしてしまうところがあった。。。 社会人としての姿勢を見直すいい機会になりました。

Posted by ブクログ

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