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入社1年目の教科書
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商品詳細
| 内容紹介 | 30代でライフネット生命保険の副社長になり、ダボス会議の「ヤング・グローバル・リーダーズ2010」に選出された著者が入社一年目の新人、そしてベテランも役立つノウハウを語った一冊。当たり前のことを当たり前にこなすことと、常に取り入れた情報を消化してアウトプットする大切さを改めて気づかせてくれます。 |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2011/05/21 |
| JAN | 9784478015421 |

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商品レビュー
3.9
1008件のお客様レビュー
自分が上司と言う立場であったとしても一度、手に取り読んで欲しいと思いました。初心とは。 やはり仕事は人と人との対話が重要。その受け取り方、伝え方が相手に取ってプラスであるかマイナスであるかは伝える側上司の貴方次第なのです。 読了しましたが、今からまた読み返します。
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社会人8年目で再読 特に意識したいこと ①大きな仕事よりも、小さくて地味でも裁量のある仕事が身になる ②50点でも早く出す ③会議では新人こそ発言する。(困った時はクッション言葉!) 予習:本番:復習は3:3:3 本を読んだら3行でもいいので感想書くことも意識したい!
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著者が社会人生の中で感じたことを綴っている。すべてを学ぶのではなく、その中から自分に合ったもの、なるほどと思ったものを吸収したい。特に大事だと思ったのは最初の序章ですが、①頼まれたものは絶対やり切ること、②50点で構わないから早く出せです。①は、何度も催促しない限り頼んだことをや...
著者が社会人生の中で感じたことを綴っている。すべてを学ぶのではなく、その中から自分に合ったもの、なるほどと思ったものを吸収したい。特に大事だと思ったのは最初の序章ですが、①頼まれたものは絶対やり切ること、②50点で構わないから早く出せです。①は、何度も催促しない限り頼んだことをやってくれない新人に、積極的に次の仕事を頼む人はいない。②は、提出を早くすることで、方向転換が早く定まる。フィードバックを早く頻繁にもらうことが、より早い成長につながるからだ。
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