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イクメンで行こう! 育児も仕事も充実させる生き方
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
発売年月日 | 2010/12/20 |
JAN | 9784532316303 |
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・管理職なのに、毎日17時に退社する…「長時間労働=アウトプット増」という意識を変える。1日のはじめにスケジュールを調整し、1日の終わりにスケジュールに対する反省をする。個人で行うタイムマネジメントの第一のポイントは現状の仕事時間を知ること。自分の時間の使い方の現状を把握し、改善...
・管理職なのに、毎日17時に退社する…「長時間労働=アウトプット増」という意識を変える。1日のはじめにスケジュールを調整し、1日の終わりにスケジュールに対する反省をする。個人で行うタイムマネジメントの第一のポイントは現状の仕事時間を知ること。自分の時間の使い方の現状を把握し、改善点に気付くだけでかなり生産性はあがる。 ・仕事を時給で考える。これがチームマネジメントの基本。例えば6人のメンバーで1時間の会議をする場合のコストは3万円。部下に5分で業務進捗報告させる=2520円という計算。時間の流れを見える化すると確実に話し方が変わる。 ・時間コストに見合った仕事かどうかチェックする。労働コストが高い役職ならば、同じ仕事でも「労働コスト」に見合わないと自戒する。
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20140510 イクメンとしての仕事の仕方、妻との対応、子供との接し方、地域との関わり方など あまり参考にならないところもあったが、いくつかは参考になった 育児について、特に男性が積極的に関わることを周りが理解してくれるとは限らないこと タイムマネジメント、リスク管理は、仕...
20140510 イクメンとしての仕事の仕方、妻との対応、子供との接し方、地域との関わり方など あまり参考にならないところもあったが、いくつかは参考になった 育児について、特に男性が積極的に関わることを周りが理解してくれるとは限らないこと タイムマネジメント、リスク管理は、仕事にも家庭にも通ずること 特に物の整理についてはハットさせられた
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イクメンと聞こえはいいが、その実態はかなりハードだ。その実態を書き連ねているところが特に参考になったが、現実はこれよりもっとハードなのだろう。
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