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強いチームをつくる技術 個と組織を再生する「リチーミング」の12ステップ
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2010/12/02 |
| JAN | 9784478008652 |
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商品レビュー
3.3
3件のお客様レビュー
チームを目標に導くための実践的な手法が紹介されており、感謝の気持ちを伝えることの重要性が強調されています。特に、チームの再構築に役立つ「リチーミング」という手法は、参加者が共通のゴールを目指す過程で多くの学びを得ることができると評価されています。また、問題解決においては、希望や成長に焦点を当てることで、チーム全体が前向きに取り組む姿勢が生まれます。NPO活動における個々の貢献が、この成長志向の基盤となっている点も印象的です。最後に、著者が示す「変化を支える哲学」は、現代において特に求められる考え方かもしれません。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
チームを目標に導くための本 感謝を伝える あるべき目標に達したときの状態をメンバーと共有して、向かう。
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リチーミングは、自分のチームを再構築する際に役立つ素手法。本書に示されている１２のステップを行うことで、ゴールを達成するだけでなく、多くの収穫があるという。
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問題ではなく、希望や成長の焦点を当てて解決志向でチームとして取り組んでいく。NPO活動の強みは、この希望や成長のために一人ひとりが活動しているところにある。あとがきに「変化を支える哲学」とあるが、まさに今求められている事かもしれない。
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