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部課長の対話力 個と組織を強くする
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ディスカヴァー・トゥエンティワン |
| 発売年月日 | 2010/08/01 |
| JAN | 9784887598348 |
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商品レビュー
4.5
6件のお客様レビュー
組織で必要な対話とは？ →仕事が持つ意味的な広がりを把握し、長期的な時間軸や湧き上がってくる動機軸の方向へ押し広げる 迷いや揺らぎの中から自分なりの進路をつくりだしていくんだという覚悟が必要 部を引っ張っていくために、目的をみんなでしっかり持ち合うよう働きかけることであり、目的...
組織で必要な対話とは？ →仕事が持つ意味的な広がりを把握し、長期的な時間軸や湧き上がってくる動機軸の方向へ押し広げる 迷いや揺らぎの中から自分なりの進路をつくりだしていくんだという覚悟が必要 部を引っ張っていくために、目的をみんなでしっかり持ち合うよう働きかけることであり、目的は目標＋意味て表される 部下は自分ではなく、目的に従わせる コミュニケーションとは、状況をつかみその文脈に乗せて、語るべき内容を持ち、もろもろの振る舞いを通して意思疎通を図ること
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対話のやり方というよりは、その前段階で知っておくべきことなども含めた広い範囲でのものとなっている。 お金は血液で、どう生きるかが大切。金儲けは悪ではない。問題はその金を使って何をするか。
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個と組織を強くする ― http://www.d21.co.jp/products/isbn9784887598348 , http://www.careerportrait.jp/ , http://careerscape.weblogs.jp/
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