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会社が生まれ変わるために必要なこと M&A「成功」と「幸せ」の条件 リュウブックス・アステ新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 経済界 |
| 発売年月日 | 2010/06/07 |
| JAN | 9784766710908 |
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商品レビュー
3.3
3件のお客様レビュー
借金がある場合、新オーナーを保証人としては認められないケースがあったり、株価が高いとお金は払ってもらえないから毎年の譲渡を非課税の範囲で実施し、年数かかったり、問題が生じる。
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Ｍ＆Ａの実際がわかる本。 現場でのリアル感も伝わってきて、この仕事自体がやりがいのあるお仕事なのかも、と感じました。やはり、その経営者にとって、従業員にとって、・・・・にとって、幸せな解決方法のうちの一つなんですね。大変勉強になりました。
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M&Aに関しては、専門書が多い中、長年の経験から生み出された当事者の心の機微をとらえた本として面白い。目次を眺めるだけでも良くまとまっているなと感じる。後半部分は要らないくらい。 売りたい理由は①後継者不在②先行き不安 成功する秘訣は①タイミング（業績・業種・健康）②な...
M&Aに関しては、専門書が多い中、長年の経験から生み出された当事者の心の機微をとらえた本として面白い。目次を眺めるだけでも良くまとまっているなと感じる。後半部分は要らないくらい。 売りたい理由は①後継者不在②先行き不安 成功する秘訣は①タイミング（業績・業種・健康）②なんのために売るのかという志（理念） 買いたい理由は、閉塞感の打破。 戦略としては、 ①市場規模拡大のための他地域進出 ②相乗効果を最大にするための川上（好景気）・川下（不景気）展開 ③仕事の幅を広げる隣接業種展開 ④二代目社長の第二創業 ⑤M&Aによる業界再編
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