出世力 なぜあなたの「頑張り」が認められないのか

尾崎弘之【著】

• 販売会社／発売会社: 集英社インターナショナル/集英社
• 発売年月日: 2010/04/24
• JAN: 9784797672022

商品レビュー

2019/02/02

危険なセルフ・ジャッジ
知識なくて判断なし

必要な恐怖と不必要な恐怖

リスクを避けて成長はできない

2018/06/10

すごく腹落ちする内容でした。
啓発本にあるような抽象的な内容でも
テクニックに終始する小手先技でもない、
当たり前だけどとても大切な、そして会社では
だれも教えてくれないことをわかりやすく
解説してくれています。この本にあることは
決して難しくはなく、誰でも実行に移せます。
ただ、普段から意識できてないだけ。

上司は全然私の活躍を見てくれていないと
思ってましたが、実は私が上司との関わりを
避けていることに気づかされました。
明日から仕事の進め方を変えてみようと思います。

成果を出すことを急いでいる若手や、
頑張ってるのに評価されないと感じている方は
ぜひ本書を手にとっていただきたい。
目先のことを考えて浮き足立つのではなく
出世の五カ条を地道にこなすことで
道は開けると思います。

2015/05/16

仕事のがんばりが認められるには？

→組織の中で自由を獲得すること
出世するためには、
1.組織における自分の位置を正確に測定する
2.結果と成果とを区別する
3.変化と成長を意識する
4.仕事の目的と人生の目標とをリンクさせる
5.誤解と錯覚によって行動を制約しない
人生というのは自己の努力のみによって変わるのではなく、その努力を他者がどのように評価してくれるかによって決まる
決定権者がポジティブな評価をしてくれない限り、組織の中での自由度は増えていかない
一人一人の社員ができるのは結果を期限内に出すこと以外にない
ルーティンワークを堅実に行えるようになることは成長ではなぬ、成長とは変化をし続けることであり、他者はその成長ぶりのみで判断する