リーダーシップ・チャレンジ

ジェームズ・M.クーゼス, バリー・Z.ポズナー【著】, 金井壽宏【監訳】, 伊東奈美子【訳】

• 販売会社／発売会社: 海と月社
• 発売年月日: 2010/02/24
• JAN: 9784903212159

商品レビュー

2018/10/23

この本によると、メンバーが求めるリーダーのイメージとは、「正直である」、「先見の明がある」、「わくわくさせてくれる」、「有能である」である。このクライテリアを読むと、多くのリーダは、リーダをし続ける自信を失う。本書は、こんな人たちに、下記の指針から導き出されたプラクティスの実践を通して、真のリーダになることを教えてくれる。「模範となる」、「共通のビジョンで鼓舞する」、「現状を改革する」、「行動できる環境をつくる」、「心から励ます」要は、リーダ養成虎の穴、という感じ（虎の穴がわからない？）。言うは易く、行うは難しという感もあるが、いざ、実践。

2018/03/19

リーダーシップとは行動であり、誰もがリーダーになれる。役割や肩書に縛られてやるべきことを見失いそうなときに気づきを与えてくれる。

2017/04/30

あー、ついに巡り会えた！！！！

そんな感じのリーダーシップ論である。

リーダーシップ論もいろいろあるが、どれもそうだよなー、と思いつつ、なんだかリーダーシップのある一面を取り上げているようで、全体像が分からない気がしていた。

もちろん、それはリーダーシップという現象が、とても複雑で、まさに盲人が象をさわっているようなものなので、とりあえず、自分に一番役立ちそうなものを信じてやってみる、ということかな、とあきらめていた所である。

このリーダーシップ・チャレンジは、リーダーシップを包括的に論じていて、かつ、網羅的、総花的ではない、しっかりとした指針になりうるものになっている気がする。

まあ、これは好みの問題かもしれないけど。

自分が、いろいろな本を読んだり、自分が素晴らしいと思った人を見たりして、そのよいところを組み合わせて、やろうとしていたことが、まさにきれいに１冊にまとまっていた、という感じで、もう他のリーダーシップの本はいらない気がしてきた。

これ１冊でよい。

さらには、すべてのリーダーシップは信頼の上に立つという一言だけでもよいのかもしれない。