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1週間で会社が変わる!採用の教科書 絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方
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1週間で会社が変わる!採用の教科書 絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方

稲田行徳【著】

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1週間で会社が変わる!採用の教科書 絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 グラフ社
発売年月日 2010/01/25
JAN 9784766213164

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商品レビュー

4

7件のお客様レビュー

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2017/09/02

欲しい人材を明確にして、欲しい人だけをとる。 当たり前のことながら、人材不足の昨今ではつい人数を集めることだけを目的としてしまう。 応募はたくさん来なくてもいい。会社の求める人が必要な人数だけいればいい。 採用基準と採用担当者の育成、そして今働いている職員たちが理解できるようにす...

欲しい人材を明確にして、欲しい人だけをとる。 当たり前のことながら、人材不足の昨今ではつい人数を集めることだけを目的としてしまう。 応募はたくさん来なくてもいい。会社の求める人が必要な人数だけいればいい。 採用基準と採用担当者の育成、そして今働いている職員たちが理解できるようにする。 求人広告にいくらかけても集まらないなら、その労力を広告出稿の前段階に使うことにも価値があるのかもしれない。

Posted by ブクログ

2012/05/22

【読書その72】民間企業の採用活動はどういう理念・やり方でやっているのかに興味を持ち、手に取って読んだ本。 やみくもにただ採用するのではなく、企業理念と行動の明確化を図り、それに沿った採用活動を行うことが大事。

Posted by ブクログ

2011/08/26
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

長年試行錯誤しながらたどり着いた内容が結構ありました。最初に読んでいれば苦労せずに済んだと思うべきか、独学でたどり着いた方法が正しかったと喜ぶべきか少し悩みます。 採用担当者やこれから採用を考えている経営者の方は読んで置いて損はありません。

Posted by ブクログ

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