“就活"廃止論 会社に頼れない時代の仕事選び PHP新書

佐藤孝治【著】

• 販売会社／発売会社: PHP研究所
• 発売年月日: 2010/01/18
• JAN: 9784569775586

商品レビュー

2019/01/20

就活の方法論ではなく、採用される学生はどういう人か？がメインのよう。大手企業が実際に採用したいのは対象者の５％であり、９５％の学生は採用したくないということ。つまりその５％の人は不景気だろうと関係なく、いくつも内定をもらっている。そういう人間を目指せ、という主旨だが、弱い者の目線からはあまり考慮していない。
高度成長時代の年功序列、終身雇用は現代では通用しないことは皆わかっている。
廃止論と銘打つのはかまわないが、根本的な対策はいまひとつ。
この内容であれば伊賀泰代氏の「採用基準」のほうが上だろう。

2014/11/03

就職関連企業の経営者が著者なのでちょっと先入観を持って読んでみたが，まったく印象が違った．
主張のほとんどすべてが納得できる．
誰のせいでこんなおかしな世の中になってしまったのだろう．
本当に何とかしないと，就職という問題だけではなく，日本の産業，国力というところに関わる大きな問題であることを考えさせられる．
答えは見つからないのだけれど・・・

2013/01/30

学生への就活に対する提言。社会への就活に対する提言。
批判するだけでなく提案もあることは良いが、論調として好きではない。
就活支援の1つの意見として捉えるのには有益。
読書のきっかけは、就活支援する立場だからこそ反対の意見を知りたかったため。実際は、就活廃止というよりも、日本の採用活動を改善せよ。学生の意識を高めよといった内容。