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考え抜く社員を増やせ！ 変化に追われるリーダーのための本
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞出版社 |
| 発売年月日 | 2009/11/09 |
| JAN | 9784532314866 |
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商品レビュー
3.7
6件のお客様レビュー
考える社員を増やすには？ →さばくのは今ここだけなんとかやり過ごすことで、考えることは周りを巻き込み解決の行動に移すこと 問題を見える化し、事実を大切にする経営を推し進めるという意志が考えることを推進する 意味や目的を常に意識し、身体を使って、事実に即して考えることが大切 全体...
考える社員を増やすには？ →さばくのは今ここだけなんとかやり過ごすことで、考えることは周りを巻き込み解決の行動に移すこと 問題を見える化し、事実を大切にする経営を推し進めるという意志が考えることを推進する 意味や目的を常に意識し、身体を使って、事実に即して考えることが大切 全体像をしっかり持つことで、なんのために何をするかが見えてくる
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http://www.nikkeibook.com/book_detail/31486/ , http://blog.shibatamasaharu.com/ , http://www.scholar.co.jp/
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今の自分は行動的には「さばく」タイプで過ごしているかも。もちろん本質的に考え抜くことの必要性は理解していますが、その雰囲気自体を組織内に醸成することは、簡単ではないと思います。また、その方策は「自由でまじめなミーティング」ぐらいしかないのかなぁ。
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