
- 中古
- 店舗受取可
- 書籍
- 新書
- 1226-25-06
医療崩壊の真実 アスキー新書

定価 ¥817
110円 定価より707円(86%)おトク
獲得ポイント1P
残り1点 ご注文はお早めに
発送時期 1~5日以内に発送

店舗受取サービス対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
店舗到着予定
3/7(金)~3/12(水)

商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | アスキー・メディアワークス/角川グループパブリッシング |
発売年月日 | 2009/10/10 |
JAN | 9784048680448 |


店舗受取サービス
対応商品
店舗受取なら1点でも送料無料!
さらにお買い物で使えるポイントがたまる
店舗到着予定
3/7(金)~3/12(水)
- 書籍
- 新書
医療崩壊の真実
商品が入荷した店舗:0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
オンラインストア上の価格と店頭価格は異なります
お電話やお問い合わせフォームでの在庫確認、お客様宅への発送やお取り置き・お取り寄せは行っておりません
医療崩壊の真実
¥110
残り1点
ご注文はお早めに
商品レビュー
3.7
12件のお客様レビュー
納得できる指摘。 10年前以上の本になるが、現状は変わらないままでないのか。 一刻も早く全国民で考えるべき課題でないか。
Posted by
元リクルート、現在は医師専門エージェントという紹介業の著者が書いた医者の実態を紹介する本。特に目新しいことが書いてある訳ではないですが、医者への尊敬が全編ににじみ出てて、好感が持てます。何かの連載をまとめたもののようで、想定読者が患者、医者、病院経営者とブレるのが残念なのと、コラ...
元リクルート、現在は医師専門エージェントという紹介業の著者が書いた医者の実態を紹介する本。特に目新しいことが書いてある訳ではないですが、医者への尊敬が全編ににじみ出てて、好感が持てます。何かの連載をまとめたもののようで、想定読者が患者、医者、病院経営者とブレるのが残念なのと、コラムなどの遊び心や計量データがないので、ちょっと平板。「アスキー新書」だからしょうがないのかな。
Posted by
医者がやるべき本来の仕事は「診察」であり、それにある程度専念できる環境を整えるべき 儲からない理由(系列病院で調査 →儲からない診療科があるから(小児科など 医局の教授の影響が強すぎて院長がマネジメントができない。 経営としての興味が薄く、生産性の概念がない。 →手術室の稼...
医者がやるべき本来の仕事は「診察」であり、それにある程度専念できる環境を整えるべき 儲からない理由(系列病院で調査 →儲からない診療科があるから(小児科など 医局の教授の影響が強すぎて院長がマネジメントができない。 経営としての興味が薄く、生産性の概念がない。 →手術室の稼働率すら気にしていない。 医者にもリーダーシップ・コミュニケーション能力が必要 →一つの病院でしっかり働き、まわりの協力を得るためには 主治医制は必須か
Posted by