上司を動かすフォロワーシップ 組織と個人が「win-win」になる部下力の鍛え方

吉田典生【著】

• 販売会社／発売会社: ソフトバンククリエイティブ
• 発売年月日: 2009/06/29
• JAN: 9784797352627

商品レビュー

2020/10/01

上司との効果的な接し方、フォロワーシップを詳しく解説してあります。
リーダーシップに比べて分かりにくいフォロワーシップを、豊富な事例を用いて説明しています。
4章フォロワーシップの実践、「自分は決められない、でも、決め方を補佐することはできる」「3つ目の返事を用意する」 「論争ではなく提案をする」はとても役立つでしょう。

2015/07/29

I will follow you♪ あなたに付いてゆきたーい♪

リーダーシップを書いた書籍は山ほどありますが、フォロワーシップという平社員に焦点をあてた書籍はあまりないので、若手社員の頃に購入し読んでみました。

さて、貢献力と批判力からの2つからフォロワーシップは生まれ(3章)、条件付きイエス・ノーで返答する事や不満や愚痴は「質問」「提案」「要求」に変換する事等の実践方法(4章)があります。

これら2つの章を読めば充分かと思料。時間があれば巻末に部下力チェックテストで自己分析に活用できるかと。

2011/12/11

上司だけでなく、会社を良くする考え方が満載。
この考えを元に行動すれば、会社を良くすることができそうです。
非常にためになる本でした。