エンゼルバンク ドラゴン桜外伝(7) モーニングKC

三田紀房(著者)

• 販売会社／発売会社: 講談社
• 発売年月日: 2009/07/23
• JAN: 9784063728194

商品レビュー

2026/08/26

人は本気で困らないと、解決のために努力できない。
世の中の解決していない問題の多くは解決不能なわけではなく、本気で解決しようとしていないから。本気で取り組めばたいていのことは解決できる。

このフレーズが頭に残った。たしかに、本気でなにかをやろうとしたら、できなかったことができるようになることは多い気がする。

あと新卒採用と中途採用について。中途の方が即戦力で成果を最初から期待しやすいものの、新卒採用して育成で伸ばしていくという考え方。毎年新卒を採用すれば、直近で入った人が教える側になり、成長機会を与えることができる。

この考え方は、納得できた。

2018/01/27

日本独自と言われる新卒採用とは、、、

新卒の学生のために行っているのではない。
今いる社員のため、社員を成長させるため。

結局、人は一緒に仕事をしないと分からない。

いろいろ面白い話が盛りだくさん。

2012/08/18

①新卒一括採用
新卒一括採用は役員のため。
人はものを教えるときに成長する。新入社員に教えることで役員自身が成長する。
②退職理由
退職理由なんてネガティブなものに決まっている。それを無理に肯定的に言おうとすると、うそ臭くなる。本音で語ったほうが説得力が増す。