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リーダーシップ行動の源泉 DISCとSL2によるリーダー能力開発法
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リーダーシップ行動の源泉 DISCとSL2によるリーダー能力開発法

ケンブランチャード, ドリアジガーミ, マイケルオコーナー, カールエデバーン【著】, 山村宜子, 菅田絢子【訳】, HRD【監修】

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リーダーシップ行動の源泉 DISCとSL2によるリーダー能力開発法

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 ダイヤモンド社
発売年月日 2009/04/04
JAN 9784478004623

リーダーシップ行動の源泉

¥2,750

商品レビュー

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みんなの感想まとめ
  • リーダーシップ能力開発
  • DiSC分析活用
  • マネジメントスキル向上
  • コミットメント重視
  • 相手理解の重要性
  • SL2フレームワーク実践
  • 自己タイプ認識
  • リーダーとマネージャー違い
  • 成長段階に応じた指導
  • 実践的知識と指針

リーダーシップの本質を探求する本書は、マネージャーとリーダーの違いや、リーダーシップ行動の源泉について深く考察しています。特に、DiSC分析やSL2のフレームワークを通じて、自分自身のタイプを理解し、相手の成長段階に応じた適切なリーダーシップを発揮するための指針が示されています。コミットメントの重要性や、相手に合わせた長所と短所の理解も強調されており、実践に役立つ知識が得られます。細かい内容が多いものの、主張の骨子は非常に重要であり、リーダーシップのスキルアップを目指す人々にとって価値ある一冊となっています。

※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。

2013/04/07

DiSC分析とSL2のスキルアップのために読み直し。 •マネージャーとリーダーの違い •コミットメント=自信(自分に対する信頼)+熱意 •P65  相手に合わせた長所と短所

Posted by ブクログ

2013/03/03

自分のタイプを知り、相手の成長状態に合わせて、リーダーシップを発揮しろよ、の書。 実践するにはちと細かすぎるけれど、主張の骨子は重要。

Posted by ブクログ

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