企業変革の核心 「このままでいい」をどう打ち破るか

ジョン・P.コッター【著】, 村井章子【訳】

• 販売会社／発売会社: 日経BP社/日経BP出版センター
• 発売年月日: 2009/03/16
• JAN: 9784822247300

商品レビュー

2018/12/08

米国人の著者らしく、理路整然としたわかりやすく説得力のある内容である。最初に結論を述べ、例を挙げそれを証明し、その解決策について７項目（あるいは５項目）を提示する。経営者が組織管理を考える上で、また経営学を学ぶ学生にとって極めて役立つ著作であると思う。訳もわかりやすい。

2017/05/02

企業変革の９割は失敗する。成功した１割の企業は、実は基本的には同じステップを踏んでいた。というコッターの変革の8ステップ論の続編（４冊目）。今回は、変革の１ステップ目の「危機感をもつ」に集中した本。

「そうなんだ。いくら変革の8ステップが方法論として優れているといっても、その１歩目がうまくいかないんだ」という実感に実にフィットした問題設定なのだが。。。

書いてある事に、あまり新しいことはない。

変革に反対する守旧派は、最終的には味方に入れることもできないし、村八分にすることもできない、変革を邪魔しないように、遠くに飛ばしたり、いっそクビにしてしまえ、というところは、アメリカ的というか、なんというか。アメリカでも、そこまではやらないだろう。

やっぱり、「危機感」を共有し、維持し続けることの難しさが再認識される本であった。

2012/10/08

リーダーシップ・変革の世界的な権威ジョンコッタ―さんの本。A Sense of Urgency。危機感。頭・理性と心・感情。外を内に、行動で示す、危機をチャンスに、変革否定論者への対処。今日できる。