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長尾基晴【著】

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 講談社
発売年月日 2009/02/23
JAN 9784062152358

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商品レビュー

3

2件のお客様レビュー

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2019/08/15

”セオリービジネス『教える力、育てる力』の広告をみて購入 --- T:新幹線で大阪に行くまで→×(大阪から京都への帰り道で読了) P:1つでいいので次年度の新施策へつなげる→○(絶対評価の相対配分方式はチャレンジしてみたい) O:人事本がたまりまくり。7月に向けて自身の知識を。R...

”セオリービジネス『教える力、育てる力』の広告をみて購入 --- T:新幹線で大阪に行くまで→×(大阪から京都への帰り道で読了) P:1つでいいので次年度の新施策へつなげる→○(絶対評価の相対配分方式はチャレンジしてみたい) O:人事本がたまりまくり。7月に向けて自身の知識を。Rさんへのコメントも --- <読書メモ>”

Posted by ブクログ

2011/06/30

社員から「会社の犬」と呼ばれ、何かと社員から煙たがれる人事。だが、人事のプロとして如何に社員からも経営陣からも信頼され、良い働きをするかが書かれている。 具体的な事例を取り上げて説明しているため、経営者や人事担当者にとっては役に立つ気がするが、一般社員としてはいまいちピンとこな...

社員から「会社の犬」と呼ばれ、何かと社員から煙たがれる人事。だが、人事のプロとして如何に社員からも経営陣からも信頼され、良い働きをするかが書かれている。 具体的な事例を取り上げて説明しているため、経営者や人事担当者にとっては役に立つ気がするが、一般社員としてはいまいちピンとこない事も多かった。 ただ、なかなか見る事の出来ない人事の苦労、人事の裏側を知る事が出来たので、読み物としてなかなかおもしろかった。 気にいった内容は「人事は社員をお客様として見ろ」と言う事。 ただ、これは人事に限らず、どの立ち位置にいる人でも社員をお客様と思って接する事で、相手の立場から考え、より効率的に仕事が出来るのだと思う。

Posted by ブクログ