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女性職の時代 ソフトインテリジェンスの力 角川oneテーマ21
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女性職の時代 ソフトインテリジェンスの力 角川oneテーマ21

中川美紀【著】

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女性職の時代 ソフトインテリジェンスの力 角川oneテーマ21

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 角川書店/角川グループパブリッシング
発売年月日 2008/09/11
JAN 9784047101548

女性職の時代

¥110

商品レビュー

3.8

13件のお客様レビュー

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2014/11/10

特に目新しいことはなかったので… 「女性職」とは女性が本来持っている女性らしさ、ソフトインテリジェンスを発揮することで活躍できる仕事。男性よりも向いているとされる教師、看護師、営業、人事、広報など。 働きたい女性全員がそういった職業につけるわけでもないし、途中から働く女性の能力そ...

特に目新しいことはなかったので… 「女性職」とは女性が本来持っている女性らしさ、ソフトインテリジェンスを発揮することで活躍できる仕事。男性よりも向いているとされる教師、看護師、営業、人事、広報など。 働きたい女性全員がそういった職業につけるわけでもないし、途中から働く女性の能力そのものみたいな使われ方をしていて定義が訳わかんかくなってしまったので…いまいち… 一生懸命働く女性を応援したいという姿勢には共感しますが。

Posted by ブクログ

2012/07/16

エグゼクティブセクレタリー 共感関係をつくるスキル 118 ⒈徹底して相手をたてる =自己抑制 ⒉焦ってはならない ⒊相手に従属関係だと認識させてはならない 褒めと感謝128 客観的でなくてもいいから 機会を自らつくる 積極的に、過剰すぎず

Posted by ブクログ

2011/05/24

[ 内容 ] 「女性職」という戦略的キャリアのすすめ。 [ 目次 ] 第1章 キャリア幻想に踊る女性たち(女性のキャリアの実態;女性側の問題;企業側の問題) 第2章 女性職とソフトインテリジェンス(女性職とは;女性職としての基本スタンス;ソフトインテリジェンスとは;ソフトインテ...

[ 内容 ] 「女性職」という戦略的キャリアのすすめ。 [ 目次 ] 第1章 キャリア幻想に踊る女性たち(女性のキャリアの実態;女性側の問題;企業側の問題) 第2章 女性職とソフトインテリジェンス(女性職とは;女性職としての基本スタンス;ソフトインテリジェンスとは;ソフトインテリジェンスを活かした女性職;ビジネスにおける女性職;ビジネスにおける新しい女性職) 第3章 ソフトインテリジェンスのスキル(共感関係を構築するスキル;共感関係を成果に結びつけるスキル) 第4章 女性職の素晴らしさ(気遣いもインテリジェンス;女性らしく自然体で活躍できる;地位と権力にまみれない;後輩たちへ) [ POP ] [ おすすめ度 ] ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度(空振り三振・一部・参った!) 読書の速度(時間がかかった・普通・一気に読んだ) [ 関連図書 ] [ 参考となる書評 ]

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