人事評価者の心構えと留意点 現場での悩みを解消する

平井謙一【著】

• 販売会社／発売会社: 生産性出版
• 発売年月日: 2008/04/08
• JAN: 9784820118855

商品レビュー

2012/06/14

現在日本で取られている人事評価について体系的に説明し、
それを実施する際の具体的な手順や注意点へとブレイクダウンしていく構成になっている。
「職務資格制度」「目標管理」「コンピテンシー」というメジャーな３種類の評価制度を紹介していて、
ほとんどの企業の評価制度を網羅している。

筆者が一貫して訴えているのは「人事評価者には評価に関する高い能力が求められる」ということ。
評価制度を概念としてしっかり理解していないといけないし、
評価者が陥りがちなミスについてもすべて把握し、常に注意しなければならない。

筆者が人事コンサルティングをしていて、よくある事例に基づいて書かれているので、
非常に納得できる部分も大きく、
とても参考になった。

人を評価する立場にある人間は、
こういう書籍を読むか人事評価者訓練研修を受講する必要があると思います。