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人事の日本史 新潮文庫
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 新潮社 |
| 発売年月日 | 2008/03/28 |
| JAN | 9784101164434 |
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人事の日本史
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人事の日本史
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商品レビュー
2.7
3件のお客様レビュー
歴史を通じて人事制度の成り立ちや変遷を探求する本書は、組織と人のやる気を引き出すための洞察を提供します。古代の律令制や武家社会の成熟した仕組みが、現代の人事制度にどのように影響を与えているのかを考察することで、読者は日本独自の人事の背景を理解することができます。特に近代の明治政府や戦前の人事に対する興味深い視点もあり、歴史が繰り返す中での人事の成功や失敗を通じて、現代に通じる教訓を得られる点が魅力です。古代や中世の章も意外な面白さを持ち、各時代の人事の悲喜こもごもが、読者に深い考察を促します。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
「組織は人なり」「組織は人が要」「リーダーの役割」「リーダーの資質」「リーダーの意思決定の重要さ」などが、日本の歴史からも伺い知れる逸話が盛りだくさん。各逸話とも、短編で構成されているため、通勤・通学中の読み物として最適。
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古代から近世までの歴史を人事の視点が著した本である。藤原道長が関白ではなかったのが意外であった。(関白のイメージが強かったのに。)本は読むたびに発見があり面白い。
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うーん。 歴史のひとつの切り取り方としては面白いけど、それを今の人材登用に適応できるのかというと無理やりな議論に思えてしまう。
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