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自分がいなくてもまわるチームをつくろう! これからのチーム・マネジメントがわかる本 アスカビジネス
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | クロスメディアパブリッシング/明日香出版社 |
発売年月日 | 2008/01/15 |
JAN | 9784756911551 |
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自分がいなくてもまわるチームをつくろう!
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商品レビュー
3.2
12件のお客様レビュー
”MBA(Management By Absence:不在のマネジメント) ・リーダーの責任=チームの成果に責任を持つ (p.28) 誰よりもチームのことを思い、自らが積極的にチームを率いるべき。口先だけでなく、行動で。 ・リーダーが集中するべきこと (p.32-36) 早い...
”MBA(Management By Absence:不在のマネジメント) ・リーダーの責任=チームの成果に責任を持つ (p.28) 誰よりもチームのことを思い、自らが積極的にチームを率いるべき。口先だけでなく、行動で。 ・リーダーが集中するべきこと (p.32-36) 早い段階でしくみをつくり、自分がいなくても事業がまわるようにする。その結果、考える時間をつくりだす。 ・残業をゼロにして成果を出すしくみをつくる(p.44) メンバーより早く帰ることを心がける。「自分のやっている仕事は成果を出すために本当に必要なことなのか」を問う。ムダな仕事を見直す(引き受けない) ★メンバーのToDoリストを管理するのではなく、ゴール設定を管理する (p.87) ★人生目標に沿った仕事目標を設定する (p.120-123)”
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次年度準備のためサラリ読み。読みやすい簡潔な文章。マニュアルを作るだけでなく管理するシステムまで構築する、あたりが良かった。チームで成果をだす、実践すると難しい…。
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仕事をしている上で、配置変更はつきもの。 それでは、これまでいた部署で自分がいなくなったあとも問題なく仕事を回して行くためには、あらかじめどんな準備がいるのだろう。 これだけやっておけばいい、という内容というよりは、自分で考えた上で、その補完に本書をといった活用法が妥当かな。
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