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勝手に絶望する若者たち 幻冬舎新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 幻冬舎 |
| 発売年月日 | 2007/09/30 |
| JAN | 9784344980501 |
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勝手に絶望する若者たち
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勝手に絶望する若者たち
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商品レビュー
2.8
14件のお客様レビュー
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※このレビューにはネタバレを含みます
キラキラ輝いている人と、自分を見いだせないままでいる人との差があまりに歴然としています。学歴の高低とは一切関係なく、正規雇用歴の有無とも関係しないようです。両群の差がどこで付くかと言えば、打ち砕かれたのちに立ちあがったという経験の違いではないでしょうか。 自分のやりたいことは何となくわかるようでいて、実はやってみるまで分からないと言うのが自然だろう。 人より秀でていると自分も他人も思っていることが三つあったとします。しかしそれを同時に育てることは難しいはずです。生業であっても趣味であっても、そのうちのどれか一つを選択して生活の中に取りこんでいる。それが精いっぱいなのです。取りこめていれば、まだましなのかもしれません。 若いうちからやりたいこと規定してしまうこと程つまらなく、またもったいないことはないのではないでしょうか。やりたいと思っていることを大切に温め、それに近づいていくような生き方をしながら、徐々に絞り込んでゆけばよいのだろうと私は思います。 「必要とされていることの中から、興味が持てるものを探しなさい」
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≪目次≫ 第1章 若い人たちの離職理由と「世代」 １、若い人たちに何が起きている？ ２、離職理由とジェネレーションギャップ ３、「世代」をめぐって 第2章 バブルに翻弄された世代 １、ロスとジェネレーションといわれて ２、勝ち負けは、三十歳前後で決まる？ ３、シ...
≪目次≫ 第1章 若い人たちの離職理由と「世代」 １、若い人たちに何が起きている？ ２、離職理由とジェネレーションギャップ ３、「世代」をめぐって 第2章 バブルに翻弄された世代 １、ロスとジェネレーションといわれて ２、勝ち負けは、三十歳前後で決まる？ ３、シンプルで堅実さを求める世代 第3章 働くことと人材育成教育 １、現代の職場で「育成教育」は可能か？ ２、３０代の職場で起きていたこと 第４章 未来を無想するより、現代の直視を １、現代の職場で、何が起きている？ ２、行く先を見失った若い人たち ３、中堅になってから職場を去っていく若い人たち ４、結詞 付章 産業医からのメッセージ ≪内容≫ ちょっと読むのがかったるかった。言いたいことは分かる気がするが、結論は やはり上の世代からの発言のように見えた。若い世代の本当の意見に歩み寄れて いないというか…
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若者達は今後どうしていくべきか？ →若者が焦るのは、ビジョンが明確でそれに対して最短距離で完遂しようとする思いが先走りしている チームで働く上で必要な後工程の視点が不足 ひとまず過去のこだわりを捨てて、社会に飛び込んでみる
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