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世界を変える人たち 社会起業家たちの勇気とアイデアの力
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社/ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2007/02/16 |
JAN | 9784478200926 |
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商品レビュー
3.4
28件のお客様レビュー
【動機】地域に貢献する社会起業家のエピソードが知りたくて ある意味タイトル通りで、スケールの大きな話が多そうだと、目次を読んで感じたので、実際に読んだのはかなり限られた範囲。 最後の方にある『人のためではない 自分の人生のために』という項目と、あとがきを読み、それだけでも考え...
【動機】地域に貢献する社会起業家のエピソードが知りたくて ある意味タイトル通りで、スケールの大きな話が多そうだと、目次を読んで感じたので、実際に読んだのはかなり限られた範囲。 最後の方にある『人のためではない 自分の人生のために』という項目と、あとがきを読み、それだけでも考えさせられる。
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社会が抱える様々な問題、課題に真正面から取り組みその成功事例がまとめられている。「子供を守る24時間電話」「知的・身体障害者用の施設」「貧しい村への環境整備(病院・インフラ整備)」「低所得者への大学支援」などなど起業家の地道な努力によって寄付、支援、保護などを受けている。日本にも...
社会が抱える様々な問題、課題に真正面から取り組みその成功事例がまとめられている。「子供を守る24時間電話」「知的・身体障害者用の施設」「貧しい村への環境整備(病院・インフラ整備)」「低所得者への大学支援」などなど起業家の地道な努力によって寄付、支援、保護などを受けている。日本にも多くの社会起業家が増えているがイマイチ政府始め大手企業・団体からの寄付・支援が残念ながら少ない。それは「物事を変えるのは必ずしも歓迎されない。一部の人々を脅かすことになるからだ」と言っているが正に日本の社会システムはリスクを恐れて何も前に進み出す社会構造になっていないのは残念だ
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社会起業家駒崎氏お薦め。 ドレイトンは、アショカ・フェローの候補面接では、(1)創造性、(2)起業家にふさわしい性格、(3)アイデアの中身、(4)倫理観、という四つの基準に注目することに決めた。 「最初の基準である創造性は、二つの種類に分けられるでしょう。目標を立てる上...
社会起業家駒崎氏お薦め。 ドレイトンは、アショカ・フェローの候補面接では、(1)創造性、(2)起業家にふさわしい性格、(3)アイデアの中身、(4)倫理観、という四つの基準に注目することに決めた。 「最初の基準である創造性は、二つの種類に分けられるでしょう。目標を立てる上での創造性と問題を解決する上での創造性です。私たちは、候補者がこの両方を備えているかどうか、見なくてはなりません。 そのためには、アイデアは本当に新しいのか、問題はうまく解決されているか、間違いなく本人のアイデアであるか、などを探る必要があります。相手の生い立ちについて問いを投げかけると、役に立ちます。というのも、創造性は大人になってから見につくものではなく、幼い頃から萌芽が見てとれますから。 基準の二つ目は起業家にふさわしい性格ですが、これはなかなかハードルが高く、全体の98%に当たる人々がここで振り落とされます。創造性と博愛の心に溢れ、熱意のかたまりのような人を1000人集めたとしても、起業家としての特性を持つのはそのうち一人いるかどうかでしょう。 ここで言う起業家らしさとは、物事を成し遂げる力を持つ、という意味ではありません。その条件に当てはまる人は大勢いるでしょう。そうではなく、私たちにとっての起業家とは、世界を変える人々を指します。」 世界を変える組織には、共通の特徴があるようだ。 (1)苦境にある人々の声に耳を傾ける (2)予想外の出来事からひらめきを得る (3)現実的な解決策を考える (4)適材を見つけ出して大切にする 成功する社会起業家の六つの資質 (1)間違っていると思ったらすぐに軌道を修正する (2)仲間と手柄を分かち合う (3)枠から飛び出すことをいとわない (4)分野の壁を越える (5)地味な努力を続ける (6)強い倫理観に支えられている
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