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現代の経営(上) ドラッカー名著集2
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社/ |
| 発売年月日 | 2006/11/11 |
| JAN | 9784478307007 |
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現代の経営(上)
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商品レビュー
4.4
25件のお客様レビュー
流石に名著だなという感じ マネジメントとは、事業に命を吹き込むダイナミックな存在である。 という一文から始まり、マネジメントとは何かという大前提について明らかにしたあとに、事業と経営管理者のマネジメントについてその本質を明らかにしている。 経営者や現場のマネージャーではない身とは...
流石に名著だなという感じ マネジメントとは、事業に命を吹き込むダイナミックな存在である。 という一文から始まり、マネジメントとは何かという大前提について明らかにしたあとに、事業と経営管理者のマネジメントについてその本質を明らかにしている。 経営者や現場のマネージャーではない身とはいえ、自分にとって新しいなと感じる部分が多数あったことはある意味で良いマネジメントというものが普及していないことを指名しているのかもしれない。 下巻では組織経営やピープルマネジメントについても述べているようなので楽しみ。
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会社は営業、生産、人事、経理、財務などと分ける機能別組織とするよりも事業部制とする方が優れている。機能別組織は縦割りになり、官僚化しがち。小さなところでビジネス全体をカバーする事業部制は机上の論理では全体最適にならなそうであるが、アウトプットが見えやすく秀でている。
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[出典] 「参謀の教科書」 伊藤俊幸 p.152 「真摯さに欠ける者は、いかに知識があり、才気があり、仕事ができようとも、組織を腐敗させる」 → 人格の重要性
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