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現代の経営(上) ドラッカー名著集2
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | ダイヤモンド社 |
| 発売年月日 | 2006/11/11 |
| JAN | 9784478307007 |
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現代の経営(上)
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商品レビュー
4.5
27件のお客様レビュー
経営の本質やマネジメントの重要性について深く掘り下げた作品であり、組織の構造や機能についての新しい視点を提供しています。特に、機能別組織よりも事業部制の優位性を指摘し、官僚化を避けるための実践的なアプローチが魅力的です。マネジメントをダイナミックな存在として捉え、経営者やマネージャーに求められる本質を明らかにすることで、読者に新たな気づきを与えています。時代を反映した具体的な事例も多く、現代の経営における普遍的な価値を感じさせます。経営者を目指す人々にとって、必読の一冊と言えるでしょう。下巻では組織経営やピープルマネジメントについても触れられており、さらなる知識の深化が期待されます。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
目標管理がマネジメントの哲学であり、自己啓発が経営者育成の条件であることを学びました。 自動化(AI活用)は目的を達成させるためのプロセスであり、人が目標を定めないと効果がないものになってしまうことに留意したいです。生産性向上にはその原理を理解して説明することも重要になります。
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具体的な事例は、時代を反映しているが今でも色あせていない。経営者を目指す人たちの必読書と言えると思います。
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ドラッガーはお硬い本のイメージがあったが、読みやすかった 「現代の経営」というタイトルだが、経営層でない社員にもためになる本 自分の理解だと、 会社で働くほとんどの人（総合職の人みんな）を「経営管理者」と呼んでおり、 仕事において何らかの判断をする人は、経営の管理をしている自...
ドラッガーはお硬い本のイメージがあったが、読みやすかった 「現代の経営」というタイトルだが、経営層でない社員にもためになる本 自分の理解だと、 会社で働くほとんどの人（総合職の人みんな）を「経営管理者」と呼んでおり、 仕事において何らかの判断をする人は、経営の管理をしている自覚を持つように言われていた これだけでも面白い視点を得られたと思う ただ、科学的でないから、経営哲学書として読んだほうがいいらしい
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