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日本の雇用 21世紀への再設計 ちくま新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 筑摩書房/筑摩書房 |
| 発売年月日 | 1994/09/20 |
| JAN | 9784480056030 |
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商品レビュー
2.8
6件のお客様レビュー
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※このレビューにはネタバレを含みます
９４年初版。バブル崩壊、円高の時代を背景にしているが、労働政策への提言という意味では全く色褪せない。５章、６章のみ斜め読み。 停滞の２０年を経て、一石七鳥の効果のうち、物価安、実質所得上昇は果たされたように思う。一方、効率的な産業を起こす、新しい雇用の創出は中々できていないように感じる。構造改革が足りないのか、そもそも絵に描いた餅でしかなかったのか。著者の島田先生にお尋ねしたいところ。
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再三いわれていることは、終身雇用という制度はないということ。 終身雇用が成り立つのはそもそも大幅な経済成長があってこそだという。 だとすれば、やはり低成長をつづける日本で今も安定を求めて大手に入りたい、というのも少々短絡的ではないだろうか。確かに、今はまだ大丈夫かもしれない。...
再三いわれていることは、終身雇用という制度はないということ。 終身雇用が成り立つのはそもそも大幅な経済成長があってこそだという。 だとすれば、やはり低成長をつづける日本で今も安定を求めて大手に入りたい、というのも少々短絡的ではないだろうか。確かに、今はまだ大丈夫かもしれない。しかし、１０年後、それはどうなっているかわからない。
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［ 内容 ］ 成長の鈍化、円高の進行、人口の高齢化－日本の経済と社会はこれからどうなるのか。 情報化社会の進展は雇用をどう変えていくのだろうか。 国際経済・労働経済のみならず科学技術にも精通する著者が、メガトレンドの巨きな変化とさまざまなパラダイム転換を視野におさめつつ、２１世紀...
［ 内容 ］ 成長の鈍化、円高の進行、人口の高齢化－日本の経済と社会はこれからどうなるのか。 情報化社会の進展は雇用をどう変えていくのだろうか。 国際経済・労働経済のみならず科学技術にも精通する著者が、メガトレンドの巨きな変化とさまざまなパラダイム転換を視野におさめつつ、２１世紀へ向けての日本の雇用・賃金のあり方を明快に説く。 ［ 目次 ］ 序章 変わる日本の雇用 第１章 日本型雇用制度の特質 第２章 経済環境の激変 第３章 賃金制度の見直しと再設計 第４章 雇用制度の矛盾と改革 第５章 ２１世紀へ向けての人材活用－８つの提言 第６章 雇用創出と労働政策 ［ ＰＯＰ ］ ［ おすすめ度 ］ ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度（空振り三振・一部・参った！） 読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ） ［ 関連図書 ］ ［ 参考となる書評 ］
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