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コーチングがリーダーを育てる
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | ダイヤモンド社/ダイヤモンド社 |
発売年月日 | 2006/04/06 |
JAN | 9784478720257 |
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商品レビュー
3
4件のお客様レビュー
Harvard Business Review Anthologyだけのことはあるのか?!事例としての扱いの一冊ではないかと思う。 つまり、現場で直面する現象に対して役立つであろう。。。が、、、実際に何をどうしたらいいのか?を得ることは簡単ではないと思われる。 ところで、知識獲...
Harvard Business Review Anthologyだけのことはあるのか?!事例としての扱いの一冊ではないかと思う。 つまり、現場で直面する現象に対して役立つであろう。。。が、、、実際に何をどうしたらいいのか?を得ることは簡単ではないと思われる。 ところで、知識獲得を期待していると、読み進めるのがきつい。現場現象の事例に影響されて、その渦に巻き込まれてしまう。 その点では、客観的に現象を捉える訓練にはなるのだろうが。
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海外のエグゼクティブの事例が主だが、参考程度にはなった。キャリアデザインの章は良かった。結局は人のやりたい仕事をしてもらうこと、なりたい自分に仕事を通してなてもらうことが理想ということか。
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初めてハーバードビジネスレビュー系の本を読んだけど、これはおもしろかった。すいすい読める。 ボスザル社員を手なずける方法、エグゼクティブ・コーチングが失敗する時、の2つの章は大変参考になる。今の仕事での人との接する際の心構えと近いかもしれない。
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