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人と組織力を高める！リーダーシップ心理術 心理学の最新研究！アクションラーニングを取り入れたリーダーのための心理術 アスカビジネス
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 明日香出版社/明日香出版社 |
| 発売年月日 | 2006/09/30 |
| JAN | 9784756910073 |
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人と組織力を高める！リーダーシップ心理術
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指導力は必要かもしれませんが、これからのリーダーに必要な力は質問力とコミュニケーション力。本書では、アクションラーニングという新しい手法を用いて、質問力の効果を解説。自分の力が上がると共にチーム力もUPするノウハウを研修のプロが一挙公開。 【目次】 第1章 今どきのリーダーと...
指導力は必要かもしれませんが、これからのリーダーに必要な力は質問力とコミュニケーション力。本書では、アクションラーニングという新しい手法を用いて、質問力の効果を解説。自分の力が上がると共にチーム力もUPするノウハウを研修のプロが一挙公開。 【目次】 第1章 今どきのリーダーとは(まずは相手の関心に関心を持つことがリーダーとしてのスタート! 問題に関する解(答え)の出し方 ほか) 第2章 質問力を鍛える!(質問力を鍛えよう!その効果は? なぜ質問力を鍛えるのか? ほか) 第3章 叱り方、褒め方を鍛える!(自分の道を切り拓いてくれるコンフロントのスキル 叱ると怒るは違う!正しく叱りは相手にも伝わる ほか) 第4章 やる気を起こさせる言葉を鍛える!(共感して人は働く納得と満足。満足感を得られるチャレンジをさせることも大切! ほか) 第5章 学習(ラーニング)コーチとは(オープンな雰囲気はオープン・クエスチョンから自分で出した答えだからこそ責任は生まれる ほか)
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