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CSR 「働きがい」を束ねる経営
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本経済新聞社/日本経済新聞社 |
| 発売年月日 | 2006/03/15 |
| JAN | 9784532312701 |
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1件のお客様レビュー
企業の社会的責任とも訳されるCSRについて、 「働きがい」の観点から述べられている本。 論調は、 まずCSRは決して特別なことではない。 そもそも企業は公共性も高く、社会貢献しているべきもの。 その企業に勤める社員をどうモチベートしていくか？ よって、「あれ？？」となる。 ...
企業の社会的責任とも訳されるCSRについて、 「働きがい」の観点から述べられている本。 論調は、 まずCSRは決して特別なことではない。 そもそも企業は公共性も高く、社会貢献しているべきもの。 その企業に勤める社員をどうモチベートしていくか？ よって、「あれ？？」となる。 CSRについてはほとんど言及されていないに等しく、 読みながら、自分が何の本を読んでいたのか分からなくなる。 CSRなどと条件付けせずに、モチベーション理論の本としても よかったのではと思える位、種々のケースが出てきている。 それぞれ面白い内容ではあるが、 CSRと結びつけるロジックは個人的には腹落ちしない。
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