- 中古
- 書籍
- 書籍
マネジメント・開発・NGO 「学習する組織」BRACの貧困撲滅戦略 開発と文化を問う7
定価 ¥3,630
220円 定価より3,410円（93%）おトク
獲得ポイント2P
在庫なし
発送時期 1～5日以内に発送
商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 新評論/ |
| 発売年月日 | 2001/10/30 |
| JAN | 9784794805379 |
- 書籍
- 書籍
マネジメント・開発・NGO
商品が入荷した店舗：0店
店頭で購入可能な商品の入荷情報となります
ご来店の際には売り切れの場合もございます
お客様宅への発送や電話でのお取り置き・お取り寄せは行っておりません
マネジメント・開発・NGO
¥220
在庫なし
商品レビュー
4
1件のお客様レビュー
シリーズ7冊目。NGOのマネジメント強化の重要性を、バングラデシュのNGO「BRAC」の実践を例に解説しています。BRACの開発プログラム、マネジメント、未来に項目分けされ、それぞれ緻密に分析が成されています。 学習する組織とは、「創造したいと思うものを創造する能力」を常に強化...
シリーズ7冊目。NGOのマネジメント強化の重要性を、バングラデシュのNGO「BRAC」の実践を例に解説しています。BRACの開発プログラム、マネジメント、未来に項目分けされ、それぞれ緻密に分析が成されています。 学習する組織とは、「創造したいと思うものを創造する能力」を常に強化し、コミュニティに何かをもたらしたいと希望する人々の集まりである。学習する組織の特徴は次の5つに要約できる。共通のビジョンの確立、自己学習、固定概念の払拭、チーム学習、システム思考の推進（p.247）。
Posted by 