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瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント 伝説の人事部長が教える
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 九天社/ |
| 発売年月日 | 2005/12/08 |
| JAN | 9784861670794 |
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瞬時に「できる人」を見抜く面接ポイント
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商品レビュー
3.8
4件のお客様レビュー
圧迫面接などはやらない方が良いと思う。 あとは人事として当然のことを簡単にまとめてあるので、人事ではないけれど採用活動をしなくてはならなくなった人の参考資料には良いかも。
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- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
皆様は面接は得意ですか？ 結論から言うと、自分が行きたい企業に採用されるかどうかは、面接でのアピールの仕方一つで大きく変わって来ます。 言い方を変えると、「自分が優秀であることをプレゼンする」のが面接というわけですね。 詳しくは書評ブログで！ http://ameblo.jp/nori-shohyo/entry-10639986219.html
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面接官のための面接本 会社で活躍する「できる人」の定義、見抜き方を述べている。 この本はテクニックではなく本質をつかめというメッセージに終始しているため、面接に限らず成功本としても勉強になる。 「できる人」は、成功だけを信じて頑張る。苦しいときに、最大限の思考力と行動力を発揮し...
面接官のための面接本 会社で活躍する「できる人」の定義、見抜き方を述べている。 この本はテクニックではなく本質をつかめというメッセージに終始しているため、面接に限らず成功本としても勉強になる。 「できる人」は、成功だけを信じて頑張る。苦しいときに、最大限の思考力と行動力を発揮して、乗り切っていける人材。 本物は目で見抜け。 言葉はマニュアル本で誤魔化せるが、応募者の心を写し出す目だけは偽れない。 本の後半からはテクニックになっているのでさほど読む必要性はないと感じた。 面接官、それも主に転職者むけの本だが、学生が読むと考え直させられる点が多いと思う。
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