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ミッション・リーダーシップ 企業の持続的成長を図る
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 生産性出版 |
| 発売年月日 | 2004/08/03 |
| JAN | 9784820117933 |

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ミッション・リーダーシップ
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商品レビュー
3.5
2件のお客様レビュー
タイトルは、「ミッション・リーダーシップ」だけど、原題は、"authentic leadership"ですね。いわゆる、オーセンティック・リーダーシップという考え方の原点なのかな? 「オーセンティク・リーダーシップ」は、みんなが本気でついていきたくなる本物の...
タイトルは、「ミッション・リーダーシップ」だけど、原題は、"authentic leadership"ですね。いわゆる、オーセンティック・リーダーシップという考え方の原点なのかな? 「オーセンティク・リーダーシップ」は、みんなが本気でついていきたくなる本物のリーダーシップであるとともに、弱いところも含め本当の自分に根差すリーダーシップ。 経営においても、「株主」重視の短期的な業績追求の経営ではなくて、ステークホルダー全体の長期利益重視の経営(それが結果的に株主の利益に通じる)。 オーセンティック・リーダーシップ系の本として、最初に読んだ「なぜ、あなたがリーダーなのか」より、ストレートに「オーセンティック」な感じです。 で、結局のところ、なにが「オーセンティック・リーダーシップ」なのかというと、かなりの部分、グリーンリーフの「サーバント・リーダーシップ」に近い感じがした。 というわけで、似た概念が2つあるのもなんなので、どちらかというと「サーバント・リーダーシップ」のほうが、概念として、有名になったのかな? こういう理論的な側面を脇におくと、成功した偉大リーダーの本としては、とても面白いと思う。
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前半リーダーの話で後半がミッションの話。 実際にもっと経験を積んでから読んだ方がいいかもしれないが、結局は人間力が試されていると思う。ここでも生活バランスから気を付けろと言っているし。 読み返すべき本。
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