ハッピー社員 仕事の世界の幸福論 解決！組織で働く悩み PRESIDENT BOOKS

金井寿宏(著者)

• 販売会社／発売会社: プレジデント社/
• 発売年月日: 2004/10/22
• JAN: 9784833450058

商品レビュー

2010/09/21

マズローの５つの欲求階層のうち自己実現の欲求だけ他とは異質で「付ける」ことで満たされない欲求であるという切り口は面白かった。

『世の中には病院があったり、会社があったり、財団があったり、いろんなものがある。どれも存在意義があって生まれてきたはずなのに、何年かしたら、「なぜ」とか「誰のために」ということを忘れてしまうから、しばらくまったく意味がないのに存在しているものがあると。』
という本文にはドキッとさせられる。

ちょっと自分には読みにくい本だった。

2010/07/14

■概要
「いいゴマすり」してますか? 「出世より自己実現」ですか?
リーダーシップ論、部下の幸福論、キャリアの問題、中年論などに
組織行動論の立場からアプローチした一冊。

■仕事に活かせる点
「最初の上司との関係でキャリアが決まる」とのこと。
以前、育成に関するインタビューをした際、そういう意見を聞いたことがある。
例えば、OJTトレーナーの任命には、もっと配慮してもよいのではないか。
OJTトレーナーの役割はいかに重要なものなのか、もっと強調/意識付け
した方がよいのではないか。

「これは嫌だ」という気持ちはエネルギーが大きい。
「あなたの目指すところは」と聞くよりも、「あなたが絶対に目指して
いないところは」と聞くほうが、本当に進みたい方向が分かったりする。
「○○は嫌だ」、「○○はごめんだ」と言っているほうが、案外やりたいことが
はっきりしてくるとのこと。なるほどなと納得。
研修/ワークショップの演習やアンケートの質問項目等に、問い方の工夫として
取り入れられると思う。

（山）

2008/07/04

「上司がダメでどうしようもない・・」「部下が使えなくて困っている」
会社における身近な人間関係で悩んでいる人は、
読めば少し前向きになれると思います。

よりリアルに「会社組織」「組織内の上司部下関係」について、考えることができます。
雑誌の対談をまとめたものなので、非常に読みやすく、普通に読み物として面白いと思います。