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リーダーシップの教科書 仕事でワクワクするための
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 日本実業出版社/ |
| 発売年月日 | 2004/03/23 |
| JAN | 9784534037299 |
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リーダーシップの教科書
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商品レビュー
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リーダーシップにおける重要な要素を深く掘り下げた本作は、組織内での価値観の共有やコミュニケーションの重要性を強調しています。特に、慣性の法則に基づく人間の習性が組織に与える影響や、日々の積み重ねがリーダーシップを育むことに焦点を当てています。読者は、戦略や戦術を効果的に実行するためには、根本的な価値観を理解し、共有することが不可欠であると感じるでしょう。また、勉強を通じて得た知識を他者に還元する意義を再認識し、より強い意識を持って日々の成長に取り組む姿勢を促されます。リーダーシップの本質を理解し、実践するための指針が詰まった一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
今日は、この本を読んでみました 自分Ｐｏｉｎｔ ?慣性の法則 人間があつまって構成される組織は、人間と同じ習性をもっている。 それは、『慣性の法則』。昨日と同じことを今日もしていたいし、明日も続けたい。 ?社内勉強会の目的 『価値観の共有』 価値観を共有することで、...
今日は、この本を読んでみました 自分Ｐｏｉｎｔ ?慣性の法則 人間があつまって構成される組織は、人間と同じ習性をもっている。 それは、『慣性の法則』。昨日と同じことを今日もしていたいし、明日も続けたい。 ?社内勉強会の目的 『価値観の共有』 価値観を共有することで、大切にすること、将来に対する危機感を共有することができる。根っこの部分が知れていれば、一つ一つの戦略を事細かに説明しなくても理解してもらえる。 ?日々の積み重ねがリーダーシップを作る 勉強し、情報を発信し続ける。 そして、倫理について考える。 アウトプット宣言 『誰かに情報を還元することを目的に、日々の勉強を積み重ねる』 より強い意識をもって、日々の勉強に望みたいと思います
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