教わる技術 なぜ、メンターの教えをものにできないのか？

水上浩一(著者)

• 販売会社／発売会社: ソフトバンクパブリッシング/
• 発売年月日: 2004/11/03
• JAN: 9784797328523

商品レビュー

2011/04/21

なるほど教わる効率がはかどるような内容が書かれていました。教える側からの視点を利用して自分の成功の道を切り開くという印象を受けましたが、なかなかおもしろかったです。

2008/01/26

教わる、特に人から学ぶ場合の方法論。

・セミナーに参加するときは必ず質問リストを持っていくこと。
・教わった人には、小さな成果でも必ず報告すること
・自らの責任において、勝手に弟子入りして学ぶ。
・「メンターは新鮮な情報を好む」の項にてこの本ができるいきさつがまとまっている。即断即決で行動した結果の良い連鎖が起こっており、自分の経験上も信頼にたる。旬、スピード感は重要
・「ア〜の技術」。相槌で相手に自分の状態を自然に理解させる。「あ！」で驚き「あー」で納得「あー…」で疑問など。意識的にしかし自然に行う。
・派手派手プロフィールを書こう。これによって客観的な自分が見え、得意なフィールドに気づくこともある。
・「これからあなたはこのことを人に教えていくんですよ」と言ってから教えると理解力が大きく増す。自分に対してもそう。
・情報を高速でインプットする。七田眞「超右脳革命」・「ドッツカード」など紹介。
・「21日間感動プログラム」について調べる。

2005/12/06

メンターは実はあなたの身の回りに沢山います。両親、友人、先輩、応援してくれる人、反対する人、これら全てが、メンターです。要は、いかにそれらの人々から学ぶ姿勢の問題です。タイトルどおり、いかに素直にそれらを受け入れるための、心構えを伝授してくれる本です。成功本の中では、珍しい切り口の本で、普通の成功本の合間に読むとよいです。