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コンサルタントの時代 21世紀の知識労働者 文春新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 文藝春秋/ |
| 発売年月日 | 2003/06/20 |
| JAN | 9784166603237 |
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コンサルタントの時代
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商品レビュー
3.1
10件のお客様レビュー
近年とみに増えてきた…
近年とみに増えてきた、コンサルティング業について多方面から述べた本。将来的に転職や就職をこの業界にと考えている人は一読の価値があるかもしれません。自分としてはもう少し入門書かと思っていましたが、もう少し上の段階のことを述べているようで、自分のようにずぶの素人の人間には少し難しいか...
近年とみに増えてきた、コンサルティング業について多方面から述べた本。将来的に転職や就職をこの業界にと考えている人は一読の価値があるかもしれません。自分としてはもう少し入門書かと思っていましたが、もう少し上の段階のことを述べているようで、自分のようにずぶの素人の人間には少し難しいかもしれません。
文庫ＯＦＦ
＜備忘録メモ＞ ★コンサルタントは「個人カンパニー」をめざすべき ★「戦略貢献」という評価（戦略達成度） ◆コンサルタントに求められる６つの資質（P110 ) ・経営的センス ・グローバル経験 ・起業家精神 ・顧客思考 ・対人コミュニケーション能力 ～コンサルほど人間くさい職業...
＜備忘録メモ＞ ★コンサルタントは「個人カンパニー」をめざすべき ★「戦略貢献」という評価（戦略達成度） ◆コンサルタントに求められる６つの資質（P110 ) ・経営的センス ・グローバル経験 ・起業家精神 ・顧客思考 ・対人コミュニケーション能力 ～コンサルほど人間くさい職業はない ・精神的・肉体的タフネス ◆パートナー職（プリンシパル職）までは12～14年はかかる、割合として新卒30～40人のうち一人程度 ◆バッテル研究所のモットー（「孤高なる挑戦者たち」より） ・「能力なき者は去るべし」 ・「お互いの関係はプロであることからはじまる」 ◆人事システムの「３悪主義」：年功序列、自前主義、形式主義 ◆30代は「悪戦苦闘」の時期 ◆コンサルファームは「まず会社ありき」の発想で形成された組織とは異なる→21世紀の知識経営 ◆知的生産性の格差は尋常ではない（並み２週間→一流は１時間で解決）
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リスクを背負うという事は自分で考える事に1番集中できるということ 自分のためにしろ誰かのためにしろきちんと向き合おうと思えば何かしらのリスクなりプレッシャーなりを背負わないといいものはできにくい
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