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ハーバード流「話す力」の伸ばし方! 仕事で120%の成果を出す最強の会話術
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商品詳細
内容紹介 | |
---|---|
販売会社/発売会社 | 三笠書房/ |
発売年月日 | 2003/09/20 |
JAN | 9784837956389 |
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商品レビュー
2.7
3件のお客様レビュー
- ネタバレ
※このレビューにはネタバレを含みます
転職して管理職のポジションになる予定があり、自分の足りないところを確認したく読んでみた本。 パワートーク、、、まさに今の私にできていないところ。つい優しい話し方をしてしまう。 しっかりと身につけたい。 本の最後に書いてあった言葉を、メモとして残す。 リーダーをめざすなら、次のポイントをしっかりとおさえてほしい。 1.自分に与えられた権力は、全員のために使う。 2.準備はいくらしても足りない。専門知識を得ることもそうであるし、手に入る情報はすべて頭に叩き込んでおくこと。 3.メンバーを褒めるときは全員の前で、叱るときはこじんてきにやる。 4.メンバーの一人ひとりのクセを見抜く。同じやり方で全員にやる気を起こさせることはできない。 5.信頼されるようになれ。自分の知識や考えは十分に伝えよ。それでも非難されることがあることを覚悟しておけ。 6.チーム内にも、駆け引きや縄張り争い、競争、恨みが満ち溢れている。それらを上手に処理すること。公平な扱いを心がける。 7.自信に満ちた話し方をすることは大切。 8.だが、威張るな。
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自分を観察してみる 周囲の人を観察してみる 会議はレジュメを配って自分の発言を減らす 話す内容を絞り込んでおく 困っている相手に助けの手を差し伸べる 呼び水を向け発言権を振ってやる 他の人の意見と必ず関連付けする
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ハーバードっていえばいいと思ってる感が出ててあまり好きになれなかった。話自体もそこまで目新しさは、自分にとって感じられなかった。
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