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People CMM 人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデル
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People CMM 人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデル

BillCurtis(著者), WilliamE.Hefley(著者), SallyA.Miller(著者), 前田卓雄(訳者)

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People CMM 人を生かし組織を成長させる能力成熟度モデル

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商品詳細

内容紹介
販売会社/発売会社 日刊工業新聞社
発売年月日 2003/12/30
JAN 9784526052170

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商品レビュー

4

2件のお客様レビュー

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2012/07/03

人材能力成熟度モデル(People Capability Maturity Model)というのがあると知ったのはつい最近の事でした。 今、人事部が真の意味(本来の意味)での機能を果たしていない会社が多いと聞きます。 本書を活用している人事部がいると良いのにと思いました。ソ...

人材能力成熟度モデル(People Capability Maturity Model)というのがあると知ったのはつい最近の事でした。 今、人事部が真の意味(本来の意味)での機能を果たしていない会社が多いと聞きます。 本書を活用している人事部がいると良いのにと思いました。ソフトウェア領域の会社では特に。 # とても厚く、辞書のような内容なので読むのはつらいです(私も読み飛ばしたところが多いです)。

Posted by ブクログ

2011/12/12
  • ネタバレ

※このレビューにはネタバレを含みます

組織の成熟度を上げるのでは問題は解決しないことに気がついたら、ぜひPeopleCMMを読むことをお勧めします。PeopleCMMを読んでも合点がいかないかたは、PSP(Personal Software Process)の本から始めるとよいと思います。 人が成熟したら、いかに若い人に大事なことを伝えるか。 要約すると、成熟した人が、いかに真剣に問題にあたり、その後ろ姿で学んでもらうかということだと思いました。

Posted by ブクログ