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賃金デフレ ちくま新書
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 筑摩書房/ |
| 発売年月日 | 2003/11/10 |
| JAN | 9784480061416 |
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商品レビュー
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1件のお客様レビュー
［ 内容 ］ かつては、勤続年数にしたがって上がることが常識だった給料。 しかし、ここ数年来、賃金は伸びないばかりか、実質上の賃下げも行われている。 賃金デフレは、既に雇われている人の雇用を守る効果がある一方、若手失業の深刻化という問題を生み出している。 また、年功賃金にかわって...
［ 内容 ］ かつては、勤続年数にしたがって上がることが常識だった給料。 しかし、ここ数年来、賃金は伸びないばかりか、実質上の賃下げも行われている。 賃金デフレは、既に雇われている人の雇用を守る効果がある一方、若手失業の深刻化という問題を生み出している。 また、年功賃金にかわって最近日本企業が導入を始めている「成果主義」は、人材育成やチームワークにとってマイナスとの調査結果もある。 真の成果主義は、人事・賃金制度を超えて経営改革の問題としてとらえ直さなければならない。 賃金や成果主義をめぐる議論の誤解を解きつつ様々な実証データで賃金デフレの実相を明らかにする、企業人必読の書。 ［ 目次 ］ 序章 賃金デフレの時代 第１章 賃金デフレの実態 第２章 なぜ賃金は下がり、今後いつまで下がるのか 第３章 賃金デフレは職場や個人生活をどう変えるか 第４章 「成果主義」は救世主になるか 第５章 「働き方の多様化」は何をもたらすか 第６章 賃金デフレを超えて ［ ＰＯＰ ］ ［ おすすめ度 ］ ☆☆☆☆☆☆☆ おすすめ度 ☆☆☆☆☆☆☆ 文章 ☆☆☆☆☆☆☆ ストーリー ☆☆☆☆☆☆☆ メッセージ性 ☆☆☆☆☆☆☆ 冒険性 ☆☆☆☆☆☆☆ 読後の個人的な満足度 共感度（空振り三振・一部・参った！） 読書の速度（時間がかかった・普通・一気に読んだ） ［ 関連図書 ］ ［ 参考となる書評 ］
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