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人を動かす「韓非子」の帝王学 リーダーになるために必ずやっておくこと
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社/発売会社 | 太陽企画出版 |
| 発売年月日 | 2003/07/15 |
| JAN | 9784884663902 |
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人を動かす「韓非子」の帝王学
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人を動かす「韓非子」の帝王学
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商品レビュー
3.3
3件のお客様レビュー
リーダーとして組織を運営する難しさと責任について考えさせられる一冊だった。 韓非子は人の善意だけに頼るのではなく、仕組みやルールによって組織を動かすことの重要性を説いている。現代の感覚では少し厳しく感じる部分もあるが、人が集まる以上、公平な基準や信賞必罰が必要であるという考えに...
リーダーとして組織を運営する難しさと責任について考えさせられる一冊だった。 韓非子は人の善意だけに頼るのではなく、仕組みやルールによって組織を動かすことの重要性を説いている。現代の感覚では少し厳しく感じる部分もあるが、人が集まる以上、公平な基準や信賞必罰が必要であるという考えには納得させられた。 また、本書を通じて感じたのは、良い人であることと良いリーダーであることは必ずしも同じではないということ。組織を守るためには時に厳しい判断も求められる。その現実から目を背けずに向き合った韓非子の視点は、現代の経営者や管理職にも多くの示唆を与えてくれる。 リーダー論として読むだけでなく、人間の本質について考えるきっかけにもなる一冊だった。 大事なのは現行一致ですね。
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初めて韓非子系の本を読んでみた。なんだか、マイルドなマキャベリといった感じ。ただ、この人は多分2000年近くマキャベリより早く生まれてたはず。こんなパターンって結構あるんだよね。漢民族、恐るべし。
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大事なことなんだけど、いまいち今の自分に響かなかった、という感じの本。文章が自分に合わないのかしら?
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