「仕事ごころ」にスイッチを！ リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則&実践術

小阪裕司(著者)

• 販売会社／発売会社: フォレスト出版/
• 発売年月日: 2002/08/31
• JAN: 9784894511330

商品レビュー

2022/08/21

仕事が上手くいくチーム作りについて、心理学を絡めた視点で分かりやすく説明されていました。特に、人は「快」を求めるという、体感では分かっていたことを改めて言葉にしてもらって、とても腑に落ちましたました。また、「ねぎらう」ことも意識して実践していきたいと思います。

2019/08/15

”＜一言＞メルマガで紹介するために再読
＜読書メモ＞
　本書では、「神話となるチーム」をつくると題して３つの原則が書か
れています。

　　第一原則：「快」と結びつける
　　第二原則：「意味」を与える
　　第三原則：「演じさせる」

　詳細は割愛しますが、もしいまが「ワクワクするチーム」じゃないと
すると、結局、何かを変えることが必要になります。

　人間というものは、変化することへの心理的な抵抗があるものです。
こころの中で「ひょっとすると、こう変えた方がよくなるかも…」とい
う予感がしていても、いざ行動するとなると躊躇してしまいます。

　こういう心配や恐れへの一番の対策は、やっていることを楽しむ、こ
とだと本書には書かれています。

　楽しいことは伝染します。まずは、変わるべきだと考えた人が、いま
やっていることをとことん楽しみ、その楽しんでいることを周りの人に
伝えていくことが遠回りのように見えて実は近道なんだとか。

　嘘だと思うなら、何かをとことん楽しんでみませんか。”

2012/07/16

エイチームの創業者が一読していたので、古本で購入。
なかなか良かった。
大須のモンキーフリップの話が面白かった。