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文化・組織・雇用制度 日本的システムの経済分析
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | 有斐閣/ |
| 発売年月日 | 2001/12/25 |
| JAN | 9784641161412 |
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文化・組織・雇用制度
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文化・組織・雇用制度
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商品レビュー
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雇用体系と文化の関係性を深く探求するこの書籍は、従来の経済学の枠を超えた新しい視点を提供します。特に、日本の終身雇用制や年功賃金制が持つ文化的な適合性の重要性を強調し、急激な成果主義の導入に対する警鐘を鳴らしています。読者は、文化が雇用制度に与える影響についての洞察を得るとともに、経済学の理論と実践の交差点に立つことができます。数式の使用が多い部分もありますが、全体的には豊かな内容が展開されており、経済学に興味を持つ人々にとって刺激的な一冊となることでしょう。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
雇用体系は文化に依存するという、従来の経済学とは観点を異にする経済学書。 終身雇用制、年功賃金制の日本文化的フィット性の効用と、性急な成果主義導入への警告を発している。 途中の数式オナニーが激しく煩いが内容はあります。9冊目。
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