人事・給与と地方自治

稲継裕昭(著者)

• 販売会社／発売会社: 東洋経済新報社/
• 発売年月日: 2000/12/15
• JAN: 9784492211205

商品レビュー

2014/09/06

地方自治体への出向官僚、地方公務員給与という２つのテーマについての金字塔ともいえる研究書。
出向官僚については、戦前と異なり、現在は、地方の側が自律的にその慣行を自らの有利なように利用しようとし、「戦略的置き換え」が行われているとしている。地方公務員給与については、日本の地方自治体は、「給与水準」については中央政府の個別指導に強く影響を受けた点は否定できないものの、より重要な「給与体系」については、強制されたのではなく、地方の側がそれぞれの利益動機からこの指導に従ってきたことが明らかにされている。
地方自治体から国や他自治体への「出向官僚」（派遣・人事交流）はOff-JTとOJTを兼ねる効果が期待できるなどメリットの大きい人材育成手法であるとの指摘や、PRP（短期的業績給）を積み上げ型褒賞システムの補完として日本に導入する可能性の指摘などは、自治体の人事政策を検討するうえで示唆に富んでいると感じた。