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リーダーのあり方 大変革期と新・上に立つ者の人間学
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商品詳細
| 内容紹介 | |
|---|---|
| 販売会社／発売会社 | PHP研究所 |
| 発売年月日 | 1998/09/04 |
| JAN | 9784569602295 |
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リーダーのあり方
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商品レビュー
3
1件のお客様レビュー
リーダーシップの本質を探る本書は、変革期における組織の運営や部下育成の重要性を深く掘り下げています。著者は、自己の長所を伸ばすことがリーダーに求められるとし、特性をリストアップする方法を提案。これにより、個々の能力を最大限に引き出し、組織全体の成長を促すことができると説いています。具体的な章立てでは、自己の能力向上や多様な人材の育成、組織の方向性について考察し、時代の変化に適応する力を育むための指針が示されています。過去の経験を振り返らせる内容もあり、次のリーダーシップを目指す人にとって有益な一冊です。
※この内容はAIが作成したものであり、ブックオフ公式オンラインストアの見解や意図を示すものではありません。
リーダーとは？ から始まって、 これからの企業の在り方、経済の行方について 書かれていて興味深い 平成10年の本なので、 一部は現実となっている 短所を克服するより、長所を伸ばすべき そのためにその人の特性をリストアップするのかよい。まず書き出す。短所はかかなくてよい ...
リーダーとは？ から始まって、 これからの企業の在り方、経済の行方について 書かれていて興味深い 平成10年の本なので、 一部は現実となっている 短所を克服するより、長所を伸ばすべき そのためにその人の特性をリストアップするのかよい。まず書き出す。短所はかかなくてよい 1.自己の性格の長所 2.得意なこと 3.信条 じぶんがどう生きたいか 例えば、人の心を傷つけたくない、とか 縁の下の力持ちがいい、など 4.これまで楽しかったこと、のめり込んだこと 5.やっていて飽きないこと、苦にならないこと 6.やってみたいと憧れてたこと ここから適正を見極める 参考になりました。
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