ウエスト・ポイント流 最強の指導 アメリカ陸軍士官学校ウエスト・ポイントはリーダーシップをどう教えているか

ラリー・R.ドニソーン(著者), 斎藤精一郎(訳者)

• 販売会社／発売会社: 三笠書房/
• 発売年月日: 1996/10/15
• JAN: 9784837955351

商品レビュー

2026/04/12

おそらく作者は軍人ではないと思われます

[はぎわら]

ミリタリーをかじった中学生でも犯さないような間違いが散見されます。作者が務めていたとされる「将官クラスの副官」は、何年も経歴を積まないとなれません。著者が主張する「中尉」では無理です。「旅団長」は候補生の一分野ではなく役職で、こちらもかなり偉くないとなれません。また軍隊の人事制度は、一般社会と同じで、現場の上長が「退職金を増やしてやる」と一言宣言すれば済むものではありません。また前線の描写になると極端に雑になります。詳しい人がネタとして読む分には楽しいですが、勉強するために読むには少々不向きかと思われます。

2018/10/20

"ウエストポイントとはアメリカ合衆国の陸軍士官学校のこと。
ここで士官候補生を育成し、軍役に配置する。

ここでは、徹底的な上意下達を学ばせる。
肉体的に極限まで追いこみ、混乱した状態での集中力を高める。
暴力への耐性を高める。
一段上の判断を常に心がけることを学ぶ。
　・現時点で判明している事実を正確に把握する
　・そのうえでどんな行動をとるべきか判断する
　・その結果誰が影響を受けるのかを考慮する
　・その使命、ストーリーが語れるか
　・他の行動をとった場合も考え抜く
道徳的なリーダーたるべき人格形成を学ぶ。
　・他人が考える以上に気を配れば、賢明である
　・他人が考える以上に危険を冒せば、安全である
　・他人が考える以上に夢を抱けば、現実になる
　・他人が考える以上に期待すれば、可能になる
示唆に富んだ英知もある。
「困難な道の方が正しいと思え」
確かに、そうなんだろう。自分は楽な道しか歩いていない気がしてくる。

生死を左右する決断を常に行う士官は、生き様として士官たるべきなのだ。
簡単にまねはできないが、見習うべき点は大いにある。"

2016/07/25

最強の組織を作るためには個人が極限まで鍛え上げられないといけないんですよね。
軍隊教育やから極端なわけではなく全ての組織に通じると思います。
リーダーは先憂後楽。
常に最善の努力をやり尽くす必要があります。