続「超」整理法・時間編 タイム・マネジメントの新技法 中公新書1222

野口悠紀雄(著者)

• 販売会社／発売会社: 中央公論社
• 発売年月日: 1995/01/25
• JAN: 9784121012227

商品レビュー

2024/08/08

情報が古いけど、現代ではこれはほぼそうなっている……ような気もしてしまう。個人でスマホを持ったことでかなりの事が変わってしまっているので、使える部分があまりない。

時代の変化を考えると、『紙』でできることはほぼスマホでもできるようになってるんだよな。持ち運びも簡単。入力も難しくはないのでメモしやすい。クラウド（ネット上の保管庫）もあるので、データ消失リスクも小さい。データ保存前にデータ破損……がゼロではないだろうけど、それもかなり可能性が低い。あとは、スマホになれているかどうかの話。……私は慣れてないので、紙がいい。

第１章　時間を見る技術
スケジュールを一覧にして時間を視覚的に把握するという事が書かれている。数週間分のスケジュールを見開きで見渡せるようにするといいらしい……。１２か月分のカレンダーを眺めてると残りの今年の分量が視覚的に把握できるから、そんな感じかな。

第４章　組織内コミュニケーション革命
組織内の連絡もファックスやメモで……となってた。

現代だと多分そうなってる気がする。迷惑メール発生の予言までちゃんと書かれてる。ビンゴ。大当たりと思って読んでしまった。

『官庁で重大事件が発生した時の対応例。
１．まだ報告を受けていない
２．事実とすれば大変だ
３．早速調べて
４．善処する　（「前向きに対処する」「慎重に検討する」）』145ｐ
すごい。これは時代が経っても古びてない。現代では堂々と政治家たちがそう言い放って結局『ほぼ何もせずに、時間が過ぎるのを待っている』。30年前から変わらないこの文面に古臭さが一切ない。(褒めてない。政治は腐って腐敗臭を放っていそうだと思ってる）こんなところで現代と同じだと思うなんて。

『日本の女性は教育水準が高いにもかかわらず、育児期に第一線から退くパタンが一般的だ。テレコミューティングは、この状況を変えうるだろう。』161ｐ
男性的な考えだなと思ってしまった。保育園落ちたの悲鳴の前だろうけど、女性が仕事をやめるのは子供を預ける場所がないことも大きい。家で仕事をしたいわけではない。子供の面倒を見てくれる人＆場所が欲しいというのがこの時代（今の時代も？）の母親たちの気持ちだろう。

終章　他人の時間を大事にしよう

少し前の章では『他人の時間を貰う』って書いてたのに？と思ってしまった。
ここではルールを変えていこうという事が書かれてる。

すでにルールはかなり変わってしまっている。電話についても若者たちがどこででもするようになった時期を得て、今はほぼメールになっている。どこでもメール（チャットアプリ）で仕事も回すようなところがある。

人前で電話をする事は恥ずかしいことだ……なんて時代があったんだな。いや。うん。あったかもな。と思うけど、私が大人になったころには携帯電話がそれなりに普及してたから、その感覚がよくわからないし、現代はむしろ『電話が苦手』な人が増えて、文字連絡になってるような気がする。私自身も電話が苦手なので文字連絡の現代が少し好き。

書いてあることはわかるけど、やはりお勧めするには古すぎる本。
ルールは変えようという話とか、細かい点では頷けるのだけど……それ、この本じゃなくてもいいと思ってしまう。

読み終えたら図書館に返すのです。

2022/08/27

かなり古い本であるかタイムマネジメントの本質を再認識出来る書。特に現代は、様々な技術が溢れており、その本質が見えにくくなっているため、初心に帰る気持ちで読みました。現代にも十分通じる考え方だと感じた。

2022/08/18

感想
人間は時間を手に取るように感じられない。整理する前に管理しやすい形に整える。作り出した余暇はどのようにも使えるはず。余暇なのだから。